Unsere Werte
Um die Werte zu teilen, die uns verbinden und uns in unserer täglichen Arbeit motivieren, haben wir entschieden, unsere Mitarbeiter sprechen zu lassen:
Die höchsten Standards geschäftlicher Verhaltensweisen einhalten, unter voller Beachtung der geltenden Gesetze und Vorschriften der Länder, in denen wir tätig sind.
Einen unparteiischen Ansatz bei Verhandlungen mit Stakeholdern beibehalten.
Sich der beruflichen Verantwortung und der Konsequenzen des eigenen Handelns voll bewusst sein.
Der Respekt und die Wertschätzung jeder einzelnen Person. Jede Form von Diskriminierung ablehnen. Die Sicherheit und das Wohlbefinden aller Personen, die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Pflege der Umwelt, in der wir leben, bewahren.
Immer einen gemeinsamen und multidisziplinären Ansatz bei der Arbeit verfolgen, sich gegenseitig vertrauen, bereit sein zuzuhören und unterschiedliche Positionen zu vereinbaren.
Simone, ein Kollege aus unserem Lager, sagte in einem kurzen Interview: ‘Seit meinem Eintritt bei Stucchi habe ich in der Teamarbeit eine Chance für persönliches Wachstum gesehen, dank des Austauschs mit Menschen, die in Alter, Erfahrung und Ideologien von mir abweichen.
Im Laufe meiner Erfahrung im Unternehmen habe ich verstanden, dass Teamarbeit nicht einfach bedeutet, einen Arbeitsraum zu teilen, sondern dass es zur Erreichung gemeinsamer Ziele unerlässlich ist, zusammenzuarbeiten und die Ideen anderer anzunehmen.
Ein gemeinsames Ziel hat die Fähigkeit, neue Projekte zu fördern und den Austausch zwischen den Teammitgliedern anzuregen, was das Bewusstsein schafft, dass jeder auf die Unterstützung der anderen zählen kann.
Für mich ist Teamarbeit unverzichtbar: Ihre Stärke liegt in der kollektiven Verbesserung, da individuelle Grenzen durch den Beitrag der Gruppe ausgeglichen werden.’
Klar und offen kommunizieren und handeln.
Mariacristina, eine Kollegin, die vor 14 Jahren in der Rolle des Back Office bei Stucchi angefangen hat, erzählt: ‘Bei Stucchi ist Transparenz nicht nur ein Wort, sondern eine Handlung. Seit meinem Eintritt im Jahr 2010 habe ich das Bestreben des Unternehmens wahrgenommen, Klarheit, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sowohl unter Kollegen als auch gegenüber unseren Kunden zu fördern.
Im Laufe der Zeit hat die Leitung von Stucchi immer mehr die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, die Weitergabe von Unternehmensinformationen und die Annahme von Feedback unterstützt.
Ich bin sicher, dass die Gründer, Innocente und Lorenzo, sehr stolz auf diese erreichten Ergebnisse wären. Für mich ist “Transparenz” nicht nur ein Unternehmenswert, sondern eine Fülle von Ideen, und sie ist das, was unseren kontinuierlichen Erfolg ermöglicht hat.
Es ist außerdem ein Prinzip, das ich in meinem Privatleben umarme, weil ich glaube, dass nur durch Offenheit und Klarheit gegenseitiges Vertrauen aufgebaut werden kann, was für authentische und bedeutungsvolle Beziehungen unerlässlich ist.’
