Nossos Valores

Adotar os mais altos padrões de conduta empresarial em total conformidade com as leis e regulamentos dos países onde operamos.

Manter uma abordagem imparcial nas negociações com os stakeholders.

Ter plena consciência das responsabilidades profissionais e das consequências de suas próprias ações.

Respeitar e valorizar cada indivíduo. Rejeitar qualquer forma de discriminação. Preservar a segurança e o bem-estar de todos, a segurança nos locais de trabalho e o cuidado com o meio ambiente em que vivemos.

Adotar sempre uma abordagem compartilhada e multidisciplinar no trabalho, confiando uns nos outros, estando dispostos a ouvir e a conciliar diferentes posições.

Simone, um colega nosso do armazém, declarou em uma breve entrevista: ‘Desde a minha entrada na Stucchi, vi no trabalho em equipe uma oportunidade de crescimento pessoal, graças ao intercâmbio com pessoas de idades, experiências e ideologias diferentes das minhas.

Ao longo da minha experiência na empresa, compreendi que trabalhar em grupo não significa simplesmente compartilhar um espaço de trabalho, mas que, para alcançar objetivos comuns, é fundamental colaborar e acolher as ideias dos outros.

Um objetivo compartilhado tem a capacidade de estimular novos projetos e promover o intercâmbio entre os membros da equipe, despertando a consciência de que cada um pode contar com a ajuda dos outros.

Para mim, o trabalho em equipe é indispensável: sua força reside na melhoria coletiva, pois os limites individuais são compensados pela contribuição do grupo.”

Comunicar e agir de maneira clara e aberta.

Mariacristina, uma colega que entrou na Stucchi há 14 anos no papel de Back Office, conta: ‘Na Stucchi, transparência não é apenas uma palavra, é uma ação. Desde a minha chegada em 2010, percebi o compromisso da empresa em promover clareza, sinceridade e honestidade, tanto entre colegas quanto com nossos clientes.

Ao longo do tempo, a direção da Stucchi apoiou cada vez mais a comunicação entre os funcionários, a troca de informações empresariais e a recepção de feedback.

Tenho certeza de que os fundadores, Innocente e Lorenzo, estariam muito orgulhosos desses resultados alcançados. Para mim, ‘transparência’ não é apenas um valor empresarial, é uma riqueza de ideias e é o que permitiu nosso sucesso contínuo.

Além disso, é um princípio que abraço em minha vida pessoal, porque acredito que apenas por meio da abertura e da clareza se pode construir confiança mútua, essencial para relações autênticas e significativas.”